Yousef Tavakoli, Ljusdesigner

När man arbetar med ljusdesign är begreppet uppdelat inom två områden, exteriör och interiör belysning. Yousef Tavakoli har främst arbetat med exteriör belysning tidigare, det kan exempelvis vara parker, torg, gator och bostadsområden.

När det gäller interiör belysning har han inte arbetat med det lika mycket som sina kollegor på Granlund Stockholm, vilket han ser som ett perfekt tillfälle för kompetensutbyte, eftersom många här har jobbat främst med interiör belysning. 

“På Granlund generellt sett och inom min arbetsgrupp är det mycket lärande av varandra, vilket skapar en otroligt bred kompetens inom företaget som jag anser är en stor styrka och tillgång. Vi jobbar väldigt nära varandra i mindre grupper vilket resulterar i snabb och bra kommunikation, vi har varandra nära till hands”, säger Yousef. 

Som i alla branscher finns även utmaningar. En del är att just yrket i sig, ljusdesigner, inte är lika etablerat som andra yrkesroller och kompetenser är, om man jämför med till exempelvis arkitekter eller elkonsulter.  
 
“Utmaningen ligger ofta i förmågan att övertyga kunder eller andra kompetenser inom projektet kring just vikten av ljusdesign, hur viktigt det är med rätt belysning och gestaltning som lyfter fram och främjar arkitekturen.” 

Man väger också in aspekter som komfort och ergonomi när man planerar och designar belysning på till exempel arbetsplatser, men även gällande trygghet och säkerhet för exempelvis lekplatser. 

Vi är vassa på det vi gör, så man inspireras av varandra och kompetensen är hög.

Yousef Tavakoli, Ljusdesigner, Granlund Stockholm

Viktigt med förståelsen kring vikten av samarbete

“Några viktiga egenskaper och förutsättningar för att lyckas är just kommunikationen och samarbetsförmågan”, säger Yousef.  

Som ljusdesigner måste man vara uppmärksam under hela processen av designarbetet. Lyhördhet inför klientens önskemål och vision. Likaså förmågan att vara flexibel i planeringsarbetet är viktig för att vara så träffsäker som möjligt. 

“Det är också något som speglas i hela företagskulturen, alla hjälps åt att driva organisationen framåt. Vi är vassa på det vi gör, så man inspireras av varandra och kompetensen är hög. Eftersom man arbetar med många olika projekt och kreativa människor, är det viktigt med förståelsen kring vikten av samarbete.” 

Vi jobbar väldigt nära varandra i mindre grupper vilket resulterar i snabb och bra kommunikation, vi har varandra nära till hands.

Yousef Tavakoli, Ljusdesigner, Granlund Stockholm