Granlund Group fortsätter sin starka tillväxt – 200 nya medarbetare under året

11.2.2026 – Granlund Group uppnådde en tillväxt på nästan 19 procent trots ett fortsatt utmanande marknadsläge inom fastighets- och byggbranschen. Koncernen gjorde flera företagsförvärv inom områden som projektering, byggprojektledning och programvara.

Themes

Granlund Group

Granlund-koncernen, som fokuserar på projektering och konsultering, uppnådde år 2025 en tillväxt på nästan 19 procent i enlighet med sina mål. Omsättningen uppgick till 180,7 M€ (152,1 M€). EBITDA var 24,2 M€ (20,4 M€) och rörelsevinsten 15,9 M€ (14,4 M€)*. Förutom den organiska tillväxten bidrog de sju företagsförvärv som genomförts under året till den ökade omsättningen. Förvärven gjordes inom installationsteknik, arkitektur- och konstruktionsprojektering, byggprojektledning och programvaruverksamhet.

Datacenter blev Granlunds största affärsområde och sysselsatte experter från flera discipliner. Projekterings- och konsulteringsverksamheten förblev stabil medan byggprojektledning och programvara växte. Även de nyare affärsområdena arkitektur- och konstruktionsprojektering ökade kraftigt.

Särskilt datacenter, handelsfastigheter och projekt inom offentlig sektor bidrog till en god beläggning
Pekka Metsi, VD, Granlund

“Situationen i fastighets- och byggbranschen fortsatte att vara utmanande och marknaden påverkade även Granlund. Vi hanterade dock utmaningarna bra genom att fokusera på våra styrkor. Särskilt datacenter, handelsfastigheter och projekt inom offentlig sektor bidrog till en god beläggning. Även ombyggnadsprojekt fortsatte på en god nivå”, säger Granlunds verkställande direktör Pekka Metsi.

Över 200 nya medarbetare

Granlund anställde många experter under året, från unga praktikanter till erfarna experter. Över 200 nya medarbetare påbörjade sin anställning inom koncernen, både genom rekryteringar och företagsförvärv. Vid slutet av året hade Granlund 1 730 anställda (1 545). Medarbetarundersökningen som mäter personalens nöjdhet, förblev fortsatt på en hög nivå under hela året.

“Vi satsar starkt på våra medarbetares trivsel, vilket syns år efter år i vår personalnöjdhet. Expertis är kärnan i vår verksamhet, så de anställdas välbefinnande och motivation utgör en viktig grund för utveckling och tillväxt”, säger Metsi.

Vi satsar starkt på våra medarbetares trivsel, vilket syns år efter år i vår personalnöjdhet.
Pekka Metsi, VD, Granlund

Granlund Group anställda i slutet av året 2023-2025

Stark tillväxt i Sverige

Under året uppdaterade Granlund också sin strategi med målsättningen att växa både i Finland, Sverige och internationellt. I det bästa scenariot är målet att tredubbla omsättningen före 2030. “För närvarande är vi verksamma i Finland, Sverige och Storbritannien. Vi söker aktivt tillväxtmöjligheter även i andra delar av Nordeuropa”, berättar Metsi.

Under 2025 uppgick de svenska bolagens pro forma-omsättning till cirka 17 M€ till koncernen (år 2024 5,2 M€). De två företagsförvärven bidrog till en stor del av den kraftiga ökningen. Idag finns totalt fem företag i Sverige med över 100 experter på olika håll i landet. Affärsverksamheten fokuserar på projektering, projektledning och byggprojektledning. ”Vårt svenska nätverk ska förstärkas avsevärt inom den närmaste tiden för att uppnå en stark marknadsposition i utvalda områden och sektorer”, berättar Metsi.

I Finland söker koncernen tillväxt särskilt inom nya affärsområden. “Vårt mål är att fortsätta öka inom arkitekt- och konstruktionsprojektering samt byggprojektledning. Installationsprojektering är fortfarande vårt fundament, men även inom nyare affärsområden strävar vi efter att bli en av Finlands största aktörer”, berättar Metsi.

Vårt svenska nätverk ska förstärkas avsevärt inom den närmaste tiden för att uppnå en stark marknadsposition i utvalda områden och sektorer.
Pekka Metsi, VD, Granlund

“För våra kunder innebär expansionen av affärsverksamheten nya möjligheter. Vårt serviceutbud växer och vi är lokalt nära kunderna genom vårt omfattande regionala nätverk. Vi satsar också starkt på utveckling. För närvarande främjar vi särskilt införandet och utvecklingen av datadrivna lösningar”, tillägger Metsi.

En översikt av utvecklings- och affärsverksamheten

Innovations- och utvecklingsverksamheten leddes av den gröna och den digitala omställningen. I projekten betonades särskilt produktivitetsförbättringar och utveckling av datadriven affärsverksamhet. Till exempel utvecklade koncernen ett pilotprojekt för nyttjandet av artificiell intelligens tillsammans med cirka 30 företag. Under året investerades 6 % av koncernens omsättning i forskning och utveckling.

Inom installationsprojektering behöll Granlund sin position som marknadsledare i Finland. Uppdragen bestod särskilt av datacenter samt projekt inom offentlig sektor, såsom förskolor, skolor och sjukhus. Granlund lyckades särskilt väl i upphandlingar där kvaliteten betonades som ett kriterium. I huvudstadsregionen förstärktes elprojektering genom förvärvet av Stacon Oy. I Sverige stärktes VVS-, el- och installationsprojekteringen genom förvärvet av Umeå Projekt Team AB (UPT).

Arkitekturprojekteringen överträffade sina omsättningsmål och antalet anställda ökade till över 100. I Finland fördubblades omsättningen när Raami Arkkitehdit fusionerades med Granlund och förvärvet av Kauto Nikulainen Arkkitehdit Oy slutfördes under hösten.

Inom konstruktionsprojekteringen arbetar redan 80 experter och verksamheten har utvidgats till flera orter. Under året var datacenterprojekt och ombyggnadsprojekt mest framträdande. Företagsförvärvet av NQE utökade verksamheten till Åbo och Uleåborg.

Konsultverksamheten utvecklades väl trots det utmanande marknadsläget. Mot slutet av året ökade aktiviteten bland fastighetsägare, fastighetshandelsmarknaden tog fart och efterfrågan på statusbesiktningar återhämtade sig. Omsättningen ökade inom energi- och hållbarhetsrådgivning samt fastighetsförvaltning, samtidigt som marknadspositionen inom hållbart byggande förblev stark. Efterfrågan var särskilt hög på Due Diligence-utredningar, hållbarhets strategier, färdplaner för minskade koldioxidutsläpp samt informationshanteringstjänster.

Inom programvara fortsatte den positiva utvecklingen. Granlund Manager utökade sin marknadsandel som Finlands mest använda programvara inom fastighetsförvaltning. Försäljningen var framgångsrik även i Sverige, Danmark och Baltikum. Framöver ska tillväxten stärkas genom digitala lösningar för projekthantering, vilket stöds av förvärvet av Derigo Oy i slutet av året.

Inom byggprojektledning växte affärsverksamheten inom nästan alla delområden. Tjänsteerbjudandet utvecklades särskilt för internationella projekt, inklusive dataanalys och datadrivna arbetssätt samt specialistkompetens inom upphandling. I Sverige etablerades byggledning som ett nytt affärsområde genom förvärvet av Coordia Consult AB. Granlunds mål är att bli en av Finlands tre största inom byggprojektledning.

*Siffrorna i resultatmeddelandet är oreviderade och kan komma att justeras.